Sindicatul Europol solicită desfășurarea regulată a sesiunilor de admitere în școlile de agenți de poliție, semnalând o lipsă de personal ce depășește 20%.

J Nicolae

Apelul Sindicatului Europol pentru Admitere în Școlile de Poliție

Sindicatul Europol a ridicat o problemă majoră vineri, evidențiind decizia Ministerului de Interne de a organiza doar o singură sesiune de admitere în școlile de agenți de poliție în acest an, programată pentru toamna, în condițiile în care deficitul de personal din cadrul poliției depășește 20%. Reprezentanții sindicatului subliniază că această măsură riscă să agraveze presiunea asupra structurilor operative și neoperative, ceea ce ar putea avea un impact negativ asupra calității serviciilor publice oferite cetățenilor.

Conform comunicatului de presă emis de sindicaliști, structurile teritoriale ale poliției funcționează constant la limita capacităților, iar lipsa de personal devine tot mai acută. Aceștia solicită organizarea permanentă de sesiuni de admitere, precum și ocuparea posturilor vacante prin toate canalele legale, pentru a asigura un răspuns adecvat nevoilor comunității.

Întreaga situație este agravantă, dat fiind că școlile de poliție nu trebuie să devină o soluție de avarie, ci un sistem de formare continuă a polițiștilor care să răspundă cerințelor moderne ale ordinii publice. Sindicatul Europol insistă asupra necesității planificării unei strategii coerente pe termen lung, care să se concentreze atât pe formarea profesională cât și pe stabilitatea resurselor umane din cadrul Poliției Române.

În concluzie, sindicaliștii subliniază cu tărie că resursa umană trebuie considerată o prioritate strategică, nu un simplu capitol administrativ, și solicită Ministerului de Interne să trateze această problemă cu seriozitate maximă, asigurând astfel un viitor mai sigur și mai eficient pentru întreg sistemul de ordine publică.

Share This Article